Внутренний сайт для компании

Для того, чтобы обеспечить внутри компании эффективное взаимодействие, часто телефонов и других средств связи недостаточно. Богатый опыт и практика заграничных корпораций и компаний свидетельствует о том, что для взаимодействия сотрудников удобно использовать интернет-портал (внутренний сайт компании). Этот сайт предназначается только для использования внутри компании. Доступ к нему существует только из корпоративной сети. Тем самым значительно облегчается взаимодействие подразделений и отделов фирмы. С помощью такого сайта можно осуществлять строгий контроль за работой сотрудников. Для разных категорий пользователей можно разделить доступ к закрытым внутренним данным.

С помощью сайта для внутреннего пользования можно решить следующие задачи:

1. На сайтах такого рода имеются программы и сервисы, в которых можно оставить задание для каждого работника компании, и проследить за их выполнением. Управление сотрудниками становится оперативным и эффективным. В свою очередь сотрудники работают более эффективно, Они не будут вместо работы смотреть свои любимые сериалы.
2. С помощью таких сайтов повышается и развивается корпоративная культура. Каждый сотрудник чувствует себя неотъемлемой частью компании.
3. На сайте можно хранить и структурировать правила, регламенты и другую информацию.
4. На сайте можно организовать адресную книгу, где будут храниться контакты постоянных заказчиков, статистика их заказов и т.д.
5. Для общения внутри корпорации не придется использовать посторонние сервисы, которые могут  стать в работе серьезной помехой (например, такие мессенджеры, как ICQ, Skype и т.д., отвлекают сотрудников фирмы на разговоры, никак не связанные с работой).
6. С помощью сайта можно обеспечить оперативное и эффективное взаимодействие различных структур и отделов. Особенно это важно, если отделы находятся на разных концах города, или даже в других российских регионах.